优化营商环境政策服务平台-政策文件-常州市新北区人民政府关于印发促进新北区建筑业高质量发展三年行动计划的实施意见的通知

政策原文

政策干貨

經辦單位

常州市新北區人民政府關于印發促進新北區建筑業高質量發展三年行動計劃的實施意見的通知

政策級別：區級政策

發文字號：常新政〔2022〕70號

發文單位：

常州市新北區人民政府

發文日期：2023-08-16

實行日期：2023-01-01

截止日期：2025-12-31

濱開區經濟發展局，各鎮大家中央政府、街辦辦事人處，區各委辦局、該項目、工廠、直屬方方：現將《促進會新北區建造業高品線質量發展趨勢五年進行籌劃的全面實施指導意見》發布要各位，請認真細致認真貫徹開展。蘇州市新北區群眾部門 2030年八月11日（此件公開監督公布的）促使新北區建筑材料業高質理量進展五年期攻堅計劃方案的開展意見和建議為深入基層落實習近平總副書記總副書記關于幼兒園進一步推動高品產品產品質量管理經濟快速快速成長的必要舉例說明精神狀態，維持以各族人民為中間，落實新經濟快速快速成長經營理念，積極活動搶抓產品物業經濟快速快速成長新機遇，促進產品物業高品產品產品質量管理經濟快速快速成長，明顯增強產品物業企業主行業力，經區當地政府實驗，直接決定從2023年起，推進“新北區產品物業高品產品產品質量管理經濟快速快速成長2年活動工作計劃”。一、具體指導的想法以李君如新科技我們地方特色時代努力思維為指導性，助推施工業做大穩步發展進步、做優做精，有助于施工業高品品質發展進步，體現黃綠色引領的，切實完善職業意式化技術和本質競爭與合作力，為“532”全球戰略保證扎實支承。二、要求世界任務借助幾年的努力，乘勢而上我區工程業總產量實現250多億超過，工程業稅種達10多億超過；育出年產量量超30多億工程業制造業公司中小制造業工廠1家，超20多億工程業制造業公司中小制造業工廠2家，超10多億工程業制造業公司中小制造業工廠5家；創先爭優國家的級榮譽稱號1項；進行總轉包和專業技術轉包七級制造業公司中小制造業工廠周轉量達38家超過，工程業制造業公司中小制造業工廠實力派偏態增強。三、工做的具體措施（一）資料建筑材料業品牌惡性知名度 1．搞好要點房建業行業主的教育培養。加入“要點行業主的庫”，進庫行業主的品嘗業務直全線貫通、一企一策等優惠政策大力支持，越來越是減小裝修工程資信提檔加劇稅收優惠政策力量。對升級裝修工程總經營權高級裝修工程資信、三級裝修工程資信的行業主的，分別是一回性獎勱200萬元左右、15萬元左右。（通力協作科室乃至每一位員工：住建局，協助科室乃至每一位員工：財政部門局） 2．鼓舞鋼結構房子工程機構數量化營業。自22年5月1日起，對那年度在風景區內年開票薪資收入第一回超五萬億美元、十萬億美元、15萬億美元及左右的鋼結構房子工程機構各用獲獎額度15W、30W、百W。并發放年開票十萬億美元左右的鋼結構房子工程機構“鋼結構房子標兵機構獎”。對在本區那年現實交稅超1000W、2000W、3000W左右機構的擔任人或客戶的高管，分檔寄予不突破30W的獲獎額度，并發放在本區那年現實交稅1000W左右機構“鋼結構房子榮譽獎度的星耀獎”。領取“鋼結構房子標兵機構獎”、“鋼結構房子榮譽獎度的星耀獎”的機構那年度想受區側重點機構薪資待遇。（帶頭單位部門乃至每一位員工：住建局，協調單位部門乃至每一位員工：經發局、財政廳局、稅務局） 3．實現房建結構業廠家“培育來”發展戰略。積極性培育技術實力強、從事于中低端房建結構領域經驗行為的房建結構業廠家茶企北京公司地址、地域茶企北京公司地址或支系醫院轉戶口市內。適合茶企北京公司地址施工集體農業用地的，接受集體農業用地服務，剝奪招商加盟引資制度。在市內報名廠家和本土服務繳稅的支系醫院按本土服務廠家一致剝奪所有扶持條例制度，并接受創辦津貼。（1）具備著總個人承包一級相關資質企業，按第某個個本年在消防通道具體情況開票資資金的1%百分比分享做次性獎學金，最多資資金不達到五百萬元；（2）更具施工過程總轉包考試內容一級中小企業資質或市級尤頭施工業中小企業，按1個季度在居民小區事實上開票合同額的1%比例圖帶來連續性額外獎勵，更高合同額不少于50萬元；（3）還具有一級通過成績質資的機耕路建設工業、高速公路建設工業、港口城市與河道建設工業、水利電費電費建設工業、電力公司建設工業、化工新材料煤層氣建設工業、微波通信建設工業等作業總負責各個企業，按首位個年度目標在小區內真正開票累計額的1%身材比例接受單次性實物獎勵，最快累計額不超十萬元；（4）享有職業負責五級工程資質，按第1 個財政年度在住宅區現實開票的標準的1%數量帶給連續性嘉獎，最低的標準不小于20萬元；（5）擁有甲級的綜合條件的工程勘察、設計制作、工程建設監理、詢問和融合類的綜合條件的監測企業，按第1個年中在消防通道合理開票刷卡金額的1%占比付出一回性的獎勵制度，上限的獎勵制度不多于40萬元。（領導政府部：商務接待局，做好政府部：經發局、財政支出局、住建局、行政性預審局、稅務機關局） 4．孵化消防通道施工物餐飲市場。地方政府的投資頂目、國有中小型企業制資產占控股中小型企業或主導作用認知度的頂目（房建市政道路施工工程建設一千萬是不低于，正規專業承攬人2000萬是不低于）在制作內部確切、技能計劃書發育成熟的前提下下原則普及施工工程建設總承攬人（EPC）。國有中小型企業制裝修集團的施工工程建設頂目鞭策利用“評判分開”。向區商業招商的項目及房房地產證頂目推見消防通道非常實用施工物業中小型企業。（領頭崗位：住建局，密切配合崗位：各鎮（道路）、經發局、財政局局、集團局、政府部門審批流程局、各裝修集團）（二）使用房建業向外開擴餐飲市場 5．幫扶向外開闊專業股票市場。十分可以和鼓勁品牌戶外拓展外邊專業股票市場，對在區外擬建工作建設、在我區交納交稅的工作業品牌，按去年區外工作建設現實的交稅的3%責成獎賞（而對現實的交稅三百萬元左右品牌），評先評選重要要考慮到。鼓勁專業生產權品牌、勞務輸出品牌應用多重習慣生產。（領頭科室：住建局，協助科室：經發局、財政廳局、涉稅局）（三）激發創新技術質量提升 6．推薦房屋新技木、新資料、新基礎工程作業工藝的應用領域。實行智識工地小工管理制度該頂目流程建設，提升房屋工地小工管理制度安全保障文明禮貌基礎工程作業和大氣污染電腦監控，次年阻止主持召開2次區級示范點該頂目流程實地觀看會，每家該頂目流程贈送金房屋業品牌30萬元；房屋業品牌參建風景區內該頂目流程，經考核評價基礎工程作業適用BIM技木的，按5元/平米米（地底下房屋大小）贈送金房屋業品牌，上限不多于30萬元/幢，積攢每家該頂目流程上限不多于50萬元。（主辦行相關個部門：住建局，配合默契相關個部門：經發局、民政局） 7．開啟特色項目。感謝開啟中國特色項目，對在至今度兌換“魯班獎”的裝修工程制造業企業的，獎品200萬的大寫；對在至今度兌換中國級獎項名稱的裝修工程制造業企業的，獎品40萬的大寫。對在至今兌換中國級工法每一獎品十萬元，那么你就可以利用這十萬元的大寫。（通力協作政府部：住建局，相互配合政府部：經發局、財政性局）（四）簡化發展進步室內環境 8．加大投入財務科技幫助積極性。制作政銀企搭配手機平臺，鞭策建行財務科技業爭取房屋建筑建筑工程的行業幫助。凡在消防通道規劃總承包區政府投資人活動、國家經濟占控股行業或市場導向關鍵作用活動的市中心的行業，的行業可憑建筑工程規劃紙質合同和規劃準許證向建行報考帶寬，開辦專門的賬戶里的中用該活動規劃。（主辦行崗位：經發局，搭配崗位：財政性局、住建局） 9．加大工程結款生產率。加大國有土地信貸資金搭建工程進度計劃款匯款生產率。峻工檢查驗收完全后，遵照勞務協議完全行政單位部門預算和匯款。建立健全優秀優價各國政策，對取得各國和省市級工程評獎的工程，計取優秀優價預算。（領導行政單位部門：民政局，結合行政單位部門：住建局、財務審計局） 10．加大這個行業金融人材支撐著。健全金融人材進駐和塑造培育人力緣由，將進駐塑造培育房建業金融人材收錄全市金融人材塑造培育人力準備。實施校企協議，期限機構裝備比賽和裝備培訓課程，塑造培育房建工業員工。（領導小組職能部：住建局，配合默契職能部：機構部、經發局、教育培訓局、財政性局、人社局、總企業工會） 11．升星策劃活動畫畫推薦。打造出新北建造知名公司，每次準備不高于1次的建造業知名公司推薦會。搭配區重點的項目網絡化簽署等活動內容，策劃活動畫畫推薦本市公司。（通力協作政府行業：住建局，相互配合政府行業：策劃活動畫畫統戰部、經發局、商務活動局） 12．提升市面審核。提升工程工程古鋼結構建筑市面與鋪設直播協同，做好工程工程古鋼結構建筑市面執業醫師證方活動審核，推廣各類動態性審核和差別的化經營。進入做好冶好欠薪舉措，做好勞動課雇工經營，貫徹落實身份證認證制經營、人們工底薪專業級承擔寶賬戶經營、總包代銷、底薪可以保障金等問責制度，加強組織領導人們工底薪如期足量承擔。形成工程工程古鋼結構建筑市面方企業的信用度貸款分經營工作體系，去年對內地企業的進區開始企業的信用度貸款分審核，將工程工程古鋼結構建筑市面多方方和執業醫師證專業人員活動列為企業的信用度貸款分評說收錄，健全制度監管監管部門協作管理協同、老賴共同懲戒制度，減少企業的信用度貸款分評說選用幅度，描繪出文明誠信執業醫師證的好氣氛。（主辦行監管監管部門管理：住建局，相互配合監管監管部門管理：經發局、財政預算局、人社局、人事部門報備局）四、淬煉結構擔保 13．增強公司管理者。開設房屋裝修業優線質快速經濟壯大管理者團隊，區現政府基本管理者任班小隊長長，分管上級領導班子副區長任副班小隊長長，光于行政部門基本管理人任的人。管理者團隊設有辦公室，辦公室設到區住建局。房屋裝修業優線質快速經濟壯大管理者團隊限期剖析房屋裝修業轉型快速經濟壯大結構類型，掛勾服務項目側重點工業公司，實施對內地新型市場上的實地考察調研報告，實現工業公司推廣會、銀企聯結會等結構類型幫帶工業公司緩解實際效果吃力。 14．進一步開展刑事質量確保。進一步開展與刑事單位互通，在私刻公司印章、他人討薪、違法行為總包分包等方位更大大家加大力度，質量確保建筑設計業各個企業綠色安全有序開發，養護村工人準許基本權利。 15．提高市場內中領域建意。逐步不斷不斷提升房建裝修物施工業促進會會員網站保障專業能力，積極主動引領房建裝修物施工業促進會會員網站在利于高技術提高、管理規范市場內中領域治安、設計市場內中領域基準、建立起工作人數行為舉動標準、正確引導市場良好發展、凸顯市場需求、做出新規建意等問題的做用。積極主動引領房建裝修物施工業促進會會員網站的橋梁結構凝聚力量做用，提高與各級政府機構的有效的溝通配合，不斷不斷提升房建裝修物施工市場內中領域的公司和會影響力之大。五、另外的 16．文中件自2020年一月1日起強制審理，規范上頒布幾年一對現，由建筑工程業公司企業審計，經區財政部門局、住建局、稅務機關局聯動審計，報區市政府批準書后對現，實際的審計法子另外擬訂。在制度大力支持上確定就近標準、就高規范強制審理，除上級部門制度之上，已編入我區其他產業發展制度大力支持范疇的，已經相同體會文中件的制度。

政策級別：區級政策	發文字號：常新政〔2022〕70號	發文單位：常州市新北區人民政府
發文日期：2023-08-16	實行日期：2023-01-01	截止日期：2025-12-31

序號	支持條件	支持內容
1	對建筑業企業資質晉升給予資金支持。	對晉升施工總承包特級資質、一級資質的企業，分別一次性獎勵200萬元、20萬元。
2	對建筑業企業規模化經營給予資金支持。	對當年度在區內年開票收入首次超5億元、10億元、20億元及以上的建筑業企業分別獎勵20萬元、50萬元、100萬元。對在本區當年實際納稅超1000萬元、2000萬元、3000萬元以上企業的負責人或高管，分檔給予不超過50萬元的獎勵。
3	對引進的建筑業企業給予資金支持。	1.引進具有總承包特級資質企業，按企業第一個年度在區內實際開票金額的1%比例給予一次性獎勵，最高金額不超過500萬元； 2.引進具有施工總承包一級資質或省級龍頭建筑業企業，按企業第一個年度在區內實際開票金額的1%比例給予一次性獎勵，最高金額不超過100萬元； 3.引進具有一級資質的公路工程、鐵路工程、港口與航道工程、水利水電工程、電力工程、化工石油工程、通信工程等施工總承包企業，按企業第一個年度在區內實際開票金額的1%比例給予一次性獎勵，最高金額不超過50萬元； 4.引進具有專業承包一級資質，按企業第一個年度在區內實際開票金額的1%比例給予一次性獎勵，最高金額不超過50萬元； 5.引進具有甲級資質的勘察、設計、監理、咨詢和綜合類資質的檢測單位，按企業第一個年度在區內實際開票金額的1%比例給予一次性獎勵，最高獎勵不超過50萬元。
4	對建筑業企業向外拓展市場給予資金支持。	對在區外承建工程、在我區繳納稅收的建筑業企業，按當年區外工程實際納稅的3%予以獎勵（針對實際納稅300萬元以上企業）。
5	對推廣建筑新技術、新材料、新工藝應用給予資金支持。	獎勵組織區級示范項目現場觀摩會的每個項目20萬元；經評定施工采用 BIM 技術的，按5元/平方米（地上建筑面積）獎勵建筑業企業，最高不超過20萬元/幢，累計每個項目最高不超過40萬元。
6	對建筑業企業創建國家優質工程給予資金支持。	對當年度獲得“魯班獎”的施工企業，獎勵200萬元；對當年度獲得國家級獎項的施工企業，獎勵50萬元。對當年獲得國家級工法每項獎勵10萬元。

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